review_id
RV20260619234320C20FE8
结果判断
待观察
一级归因
流程问题
下一步员工话术
我们提供多种牙齿美白方案，您希望了解哪一类的呢？
状态
待审核
创建时间
2026-06-19 23:43:20
1
客户主表
已连接 · 1 条记录
2
沟通记录表
已连接 · 1 条记录
3
AI建议记录表
已连接 · 1 条记录
4
AI反思诊断表
已连接 · 19 条记录
5
优化任务池
已连接 · 1 条记录
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反思结果
review_id
ER2026062019554801B487
结果判断
待观察
一级归因
员工执行问题
下一步员工话术
感谢您的咨询，请问您具体想了解哪方面的口腔健康？
状态
待审核
创建时间
2026-06-20T11:55:52.870959+00:00
review_id
ER20260620214637F0C17B
结果判断
待观察
一级归因
流程问题
下一步员工话术
请详细描述您的口腔健康问题，以便我们为您提供更好的建议。
状态
待审核
创建时间
2026-06-20T13:46:42.897248+00:00
review_id
ER20260620220904DF148E
结果判断
待观察
一级归因
流程问题
下一步员工话术
安排一次针对特定任务的培训，确保员工理解流程并提供必要的支持。
状态
待审核
创建时间
2026-06-20T14:09:10.111988+00:00
review_id
ER2026062022170815D208
结果判断
待观察
一级归因
员工执行问题
下一步员工话术
安排培训以提升员工对任务优先级的理解，明确目标。
状态
待审核
创建时间
2026-06-20T14:17:13.232934+00:00
review_id
ER2026062022171459A58D
结果判断
待观察
一级归因
员工执行问题
下一步员工话术
建议安排一次针对任务理解的培训，帮助员工提高自信心与执行能力
状态
待审核
创建时间
2026-06-20T14:17:19.188672+00:00
review_id
ER202606202217202721B7
结果判断
待观察
一级归因
员工执行问题
下一步员工话术
为员工安排一个小项目，让他在较低压力下逐步积累信心和能力。
状态
待审核
创建时间
2026-06-20T14:17:26.808106+00:00
review_id
ER2026062022172710D0BF
结果判断
待观察
一级归因
流程问题
下一步员工话术
安排一次流程培训，确保员工对任务要求有清晰的理解
状态
待审核
创建时间
2026-06-20T14:17:32.360550+00:00
review_id
ER2026062022173392DCFD
结果判断
待观察
一级归因
员工执行问题
下一步员工话术
安排员工参加针对流程的培训，提升其自信心和执行能力。
状态
待审核
创建时间
2026-06-20T14:17:38.786744+00:00
review_id
ER20260620223221A713F3
结果判断
待观察
一级归因
员工执行问题
下一步员工话术
明天可执行的最小管理动作是跟进简单任务的执行情况，适合继续给的任务是日常报告，避免轻易交给的任务是客户投诉处理
状态
待审核
创建时间
2026-06-20T14:32:28.600127+00:00
推动下一步提示记录
task_id
TK202606192343228F7397
任务标题
优化牙齿美白推荐流程
负责人角色
店长
优先级
高
状态
待审核
截止时间
2026-06-22